라플라플은 Open, Challenge, Study 세 가지 핵심 가치에 기반한 우리가 일하는 방식입니다.
Open
개방적인 토론문화
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비전달성이라는 목표하에, 건설적인 피드백과 정보를 적극적으로 공유하여 문제해결에 집중합니다.
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[행동원칙]
- 우리는 업무관련 문제들을 자유롭게 제기할 수 있다.
- 우리는 문제해결을 위해 자유롭게 토론할 수 있다.
- 우리는 의견이 다르다고 해서 감정적으로 받아들이지 않는다.
- 우리는 문제해결을 위해, 반대의견도 적극적으로 제시를 한다.
- 우리는 돕고 배움으로써 서로에게 긍정적인 자극을 준다.
- 우리는 실패에 대한 책임을 묻지 않으며, 실패를 통해 배우는 것에 집중한다.
Challenge
도전하는 실험문화
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디지털생명보험시장을 개척하기 위해서 지속적으로 체계적인 실험을 수행합니다.
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누구나 비전에 기반한 새로운 아이디어를 제안할 수 있고, 그 아이디어를 공식적으로 실험할 수 있는 기회를 적극적으로 제공합니다.
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실험 결과에 대한 책임을 묻지 않고 미래지향적인 학습에 집중합니다.
Study
지속적인 학습문화
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모든 실험의 목적, 과정, 결과를 전사에 투명하게 공유합니다.
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실험 결과에 대하여 주도적으로 질문하고 이해하며 학습합니다.
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실험 결과에 대한 학습을 바탕으로 새로운 실험을 수행하고 학습하는 선순환구조를 추구합니다.